黄金城集团七院7111厂23车间表面处理生产现场有个“高个子”，1.9米的身高让他在人群中、在工作岗位上格外显眼。他就是韦晓光，一名不仅在个头上是个“高个子”，在技能、创新、带徒上也同样是个“高个子”的表面处理技师。
韦晓光今年51岁了，白发早已爬上他宽阔的额头。在表面处理岗位干了32年，逝去的青春书写了他奋斗的轨迹。他精通表面处理专业理论知识，对电化学、化学、电镀的原理钻研颇深，对铝合金阳极化、钢件镀铬、涂漆等操作非常熟练。
在外人看来，表面处理操作看起来非常简单，就是将零件在槽液里“涮一下”。可就像火锅涮毛肚，火候和时间不同，毛肚的老嫩口感也截然不同一样，表面处理的影响因素特别多，每一项都对镀层膜层的质量有着重要影响。
为了更好地掌握表面处理技能，韦晓光总是利用休息时间，捧着电镀手册仔细研读。他结合生产中遇到的瓶颈，反复试验可能影响表面处理的参数，并大胆地调整参数值，观察记录每一次电镀效果，攻克了一个又一个难关。经他表面处理的产品，合格率始终保持在99%以上，他成为大家公认的表面处理技能高手。
韦晓光还是车间有名的“智多星”，遇到问题他总喜欢多问几个为什么，然后想方设法解决问题。车间新引进的二硫化钼自动喷涂设备遇到涂层结合力差、均匀性差的问题，他毅然接下重任，开始没日没夜地“折腾”。
他仔细阅读设备操作手册，上网搜索相关讲解视频，查阅相关理论知识，与工艺人员沟通交流，自制相关设备，最终通过大量、反复的试验和数据检测，找到了问题的根源。改进后的轴承加工合格率显著提升，该创新创效成果在7111厂的创新创效评比活动中获得二等奖的好成绩。
作为一名经验丰富的老师傅，韦晓光深知传承的重要性，他主动承担起带徒重任，毫无保留地将自己的技能和经验传授给年轻员工。他非常注重培养青年员工的工作态度和责任心，常说：“对产品负责，就是对自己职业的负责。”
在技能传承上，他从最基础的理论知识讲起，再到手把手操作示范，鼓励青年员工多思考、多提问，遇到问题一起探讨解决。在他的悉心指导下，青年员工快速成长为漆工骨干，为快速增长的喷漆任务培育了生力军。
韦晓光这个高个子中的“高个子”，用自己的努力和才华，在平凡的表面处理岗位上创造了不平凡的业绩。他既是技能的标杆、创新的先锋，更是传承的楷模。
（邓丽虹）
